Entre las reivindicaciones planteadas en estos meses por los médicos una de las más importantes es la retributiva. Vamos a hablar de esto, aprovechando que ahora mismo están entrando en nuestro sistema público de salud 9.276 nuevos MIR-1 (Médico Interno Residente nivel 1). Utilizamos los datos del Informe sobre retribuciones elaborado por el Sindicato Médico de Granada con fecha abril de 2026.
RETRIBUCION ANUAL BRUTA DE UN MIR-1 SIN GUARDIAS
Con la jornada normal sin guardias la retribución anual bruta de MIR-1 es:
A) Entre 19.000 y 20.000€ en: Andalucía (19.320€), Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla-León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia, Navarra y La Rioja.
B) Entre 20.000 y 22.000€ en: Canarias, Cataluña (21.056€), Madrid (21.365€), Murcia, País Vasco (20.776€), Comunidad Valenciana (21.028€).
C) 23.000€ en: Baleares.
La media en España es 20.258€. Esto sugiere algunos comentarios:
1.Las diez CCAA de la letra A) retribuyen la jornada normal de un MIR-1 un poco por encima del SMI (que es 17.094€ en 2026). La media retributiva de España es sólo un 18,5% superior.
2.Las retribuciones indicadas son brutas. Hay que descontar la cuota del médico a la SS y la retención del IRPF. Advertimos que la retención IRPF se incrementa pues para calcularla se computan las guardias. Para un MIR-1 esa retención es el 19%. Y el total descontado es el 25%. Así, sobre la media española, resulta un neto mensual, sin guardias, de 1.085€ (x14 pagas). Un poquito más en las CCAA que mejor pagan.
Como el SMI no tributa por IRPF, el neto mensual del SMI es 1.143€ (x14 pagas). Así pues, sin guardias, un MIR-1 gana menos que el SMI. Asombroso.
3.En cada uno de los siguientes años de MIR la retribución bruta anual sin guardias se incrementa en unos 1.800€ cada año.
RETRIBUCIÓN ANUAL BRUTA DE UN MIR-1 CON GUARDIAS
Sumando las guardias, la retribución anual bruta de un MIR-1 es la siguiente:
A) Entre 33.000 y 35.100€ en: Andalucía (33.441€), Asturias, Canarias, Castilla-León, Extremadura, Madrid (34.211€), La Rioja y Comunidad Valenciana (35.090€).
B) Entre 35.000 y 37.000€ en: Aragón, Cantabria, Castilla-La Mancha, Galicia, Murcia y País Vasco (36.831€).
C) Por encima de 37.000€ en: Baleares (39.139€), Cataluña (38.234€) y Navarra (39.587€).
La media de España es 36.273€. Esto sugiere algunos comentarios:
1.Gracias a las guardias, un MIR-1 complementa su sueldo anual con un importe bruto que oscila entre el mínimo de Madrid (12.846€) y el máximo de Cataluña (17.178€). Tales diferencias resultan del diferente importe que se paga en cada autonomía por cada hora de guardia. Madrid y Andalucía pagan una miseria (12,50 y 14€ respectivamente). Cataluña y País Vasco pagan mejor (18,88 y 17,18€).
Es sorprendente que la autonomía más rica de España, que es Madrid, figure entre las que peor pagan a los médicos. En total Cataluña paga 4.023€ más que Madrid. Y Navarra, la mejor, paga 5.376€ más.
2.En cada uno de los siguientes años de MIR la retribución bruta anual con guardias se incrementa en un importe entre 4.000 y 4.600€ cada año.
3.Las cantidades indicadas son brutas. Hay que descontar la cuota a la SS y la retención de IRPF. En conjunto, un 25%.
LO QUE PASA CON LAS GUARDIAS ES INCREÍBLE
Las guardias son obligatorias. Lo normal en un MIR-1 es hacer 4 ó 5 guardias al mes, lo que supone una media de 80 horas mensuales. Son horas adicionales (¿complementarias?) a las de la jornada ordinaria.
Lo percibido por las guardias se computa a la hora de cotizar a la SS, pero no se tiene en cuenta a la hora de computar los años trabajados para calcular la pensión. Esto es una injusticia flagrante. Suponiendo que la jornada normal son 1.750 horas anuales y que las guardias suman 900 horas anuales (un 50% sobre lo normal), cada año trabajado equivale a 1,5 años. 30 años trabajados deberían computar como 45. Pero esto no se tiene en cuenta.
CONCLUSIONES
1.La carrera de Medicina exige una nota altísima en la EBAU, lo que supone un esfuerzo especial entre los 16-18 años. La carrera dura 6 años. Luego se necesita un año para preparar el MIR. Y hay que aprobarlo. Lo que, tras ese gran esfuerzo, se encuentra un MIR a nivel retributivo es desolador.
2.Un MIR-1 sin guardias gana en neto menos que el SMI. Haciendo todas las guardias gana en neto mensual una media de 1.943€ (x14 pagas).
Es alucinante que para llegar a cobrar ese sobrio salario el médico tenga que realizar al mes unas 80 horas extraordinarias (que es lo que son realmente las guardias). Y eso pasa a lo largo de toda la vida profesional. La conclusión es que, si los médicos perciben una retribución más o menos digna, ello se debe a que su jornada es un 50% superior a la normal.
Y es alucinante que las guardias se retribuyan tan mal. Lo mínimo exigible sería percibir ese sobrio salario por la jornada normal. Y, si se hacen horas extra, deberían pagarse correctamente.
3.Que las guardias se tengan en cuenta a la hora de cotizar a la SS pero no se tengan en cuenta a la hora de calcular los años trabajados es incomprensible.
4.Es escandaloso que el Estado trate así a las personas en cuyas manos está nuestra salud. Más que escandaloso, es estúpido. Pues nos interesa muchísimo que los médicos no estén cabreados y que cobren un salario digno por hacer una jornada normal. Esto no puede seguir así.
