En un mundo cada vez más interconectado, globalizado, más concienciado sobre los derechos fundamentales y la sostenibilidad, ¿cómo es posible que no hayamos logrado todavía la igualdad plena?
Para el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) contribuir a alcanzar la paridad real en el entorno empresarial es una prioridad, por ello, entre los días 5 y 7 de marzo el edificio DFactory Barcelona acogerá la 4ª edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), el evento creado para poner en valor el papel de la mujer en la nueva economía. Una iniciativa que surgió en el año 2021, que cuenta con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, y se está consolidando como una plataforma única para visibilizar los retos en este ámbito y acelerar los avances hacia una paridad real.
En este sentido, esta edición del BWAW repite el formato de éxito de tipo híbrido (tanto a nivel físico como virtual a través de una potente plataforma digital), con 14 sesiones de debate y la intervención de más de 60 speakers de primer nivel para tratar temas clave, retos y oportunidades para impulsar talento femenino.
El primer día, tras la inauguración oficial del evento, los participantes podrán disfrutar de diversas ponencias que abordarán la presencia de la mujer en altos cargos jurídicos, el liderazgo femenino en el sector público, los desafíos que enfrentan las mujeres en la Industria 4.0 y las principales prioridades en la relación entre el multilateralismo y la igualdad de género. Entre los speakers destacados se encuentran Pilar Paneque Sosa, subsecretaria de Hacienda en el Ministerio de Hacienda del Gobierno de España; Anna Sánchez Simó, CIO y miembro del comité ejecutivo de Volkswagen Group España Distribución; y Amaia Celaya, asesora en prácticas humanitarias en la ONU y la CE, entre otros.
En un mundo cada vez más interconectado, globalizado, más concienciado sobre los derechos fundamentales y la sostenibilidad, ¿cómo es posible que no hayamos logrado todavía la igualdad plena?
Durante la segunda jornada, se explorarán temas como la perspectiva de género en la producción audiovisual, el liderazgo femenino en Recursos Humanos, las oportunidades que brinda el reciclaje profesional y la promoción de políticas paritarias desde las grandes corporaciones. En estas sesiones participarán ponentes de alto nivel como Laura Fernandez Brites, socia y productora de Filmax; Raquel Díaz Caro, directora de Responsabilidad Social, Mujer y Diversidad en Transports Metropolitans de Barcelona (TMB); o Tomas Flier, gerente regional de diversidad e inclusión para EMEA en Google.
Finalmente, el 7 de marzo, el evento concluirá con paneles de gran interés que tratarán la creación de talento joven desde una perspectiva de género, las acciones empresariales para avanzar hacia la igualdad, la internacionalización del talento femenino en países árabes y la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo en el sector de la salud. Estos debates se llevarán a cabo de la mano de destacados speakers como Elena Álvarez Fernández, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, o Sara Berbel Sánchez, directora de Empowerment Hub, entre otros.
«Debemos trabajar por una nueva cultura empresarial que nos lleve a la paridad real, en todos los sentidos y en todos los ámbitos», afirma Blanca Sorigué, directora general del CZFB. Sorigué añade que «esta nueva edición del BWAW es una oportunidad única para abordar un desafío mayúsculo e inspirarnos con el talento femenino, que siempre actúa como un faro de conocimiento».
«Debemos trabajar por una nueva cultura empresarial que nos lleve a la paridad real, en todos los sentidos y en todos los ámbitos»
Blanca Sorigué, directora general del CZFB
Por su parte, Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, asegura que «desde el CZFB ponemos todos nuestros medios para estar alineados con el objetivo número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y, así, llegar a convertirnos en pieza fundamental para el avance de la sociedad. La consolidación del BWAW como un evento de referencia para el talento femenino es una muestra más de nuestro sólido compromiso para avanzar hacia la paridad plena. Abogamos, además, por la colaboración público-privada y la implicación y concienciación de todos para superar esta barrera».
Además del BWAW es importante destacar que el CZFB impulsa otras iniciativas como el Consejo de la Mujer de la Zona Franca, que promueve la equidad de género en el ámbito productivo de la economía industrial. En la actualidad, este consejo está integrado por directivas de 23 empresas de la Zona Franca, entre las que se incluyen AMB, TMB, Nissan, Covestro, Cellnex, COCEMFE Barcelona, Mercabarna, SEAT, Parque Logístico, Aguas de Barcelona, Quimidroga y Puerto de Barcelona. Asimismo, el CZFB dispone de otra actividad como Feel the ZF Power, que consiste en acercar, sin sesgo de género, a los escolares a las empresas que forman parte de la Zona Franca. El objetivo en este sentido es acercar a las niñas y adolescentes a referentes femeninos en el campo de la industria 4.0 y las ciencias STEM.
Para poder inscribirse en la cuarta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week, solo hay que acceder a la siguiente página web, en la que está disponible toda la información y novedades de esta cita imprescindible para la igualdad de género.
