Ibai Llanos ha puesto en marcha una oferta de empleo única: quien resulte seleccionado recibirá 1.000 euros por un día de trabajo evaluando la zona VIP de La Velada VI, el popular macroevento de boxeo aficionado que organiza cada año. En apenas cinco horas, la vacante ya había recibido más de 240.000 candidaturas.
La Velada VI: el evento del año
La sexta edición de La Velada, que se celebrará el 25 de julio de 2026 en el Estadio de La Cartuja de Sevilla, enfrentará a celebridades y creadores de contenido de habla hispana y ofrecerá actuaciones musicales. Se trata de uno de los eventos de streaming más grandes, que en su pasada edición alcanzó un pico de más de 9 millones de dispositivos conectados simultáneamente, además de recibir a más de 80.000 espectadores en el estadio.
La oferta de empleo
La oferta, publicada en InfoJobs, propone un trabajo de tarde por un día con un salario de 1.000 euros, incluyendo viaje de ida y vuelta y alojamiento en Sevilla. No se requiere experiencia previa y los estudios mínimos son Educación Secundaria Obligatoria. La tarea principal consiste en evaluar la organización, el trato y la gestión de La Velada VI.
“Queremos que el trabajo de la persona seleccionada sea la mejor experiencia de su vida”, declaró Nilton Navarro, Brand Manager de InfoJobs. Además, la persona seleccionada podrá llevar un acompañante para compartir esta experiencia laboral tan atípica.
Proceso de selección
El proceso de selección será gestionado por InfoJobs y formalizado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). Sin embargo, las posibilidades de ser escogido son mínimas: en pocas horas el número de inscritos ya supera los 242.000 candidatos.
Ibai Llanos comenta la oferta
Ibai Llanos no dejó pasar la oportunidad de comentar la oferta durante la presentación de La Velada VI en Twitch: “Me parece increíble la oferta de trabajo. Te pagan por ir a La Velada del año, gracias a InfoJobs”.
Cool Jobs
Esta oferta forma parte de la campaña Cool Jobs, lanzada por InfoJobs en 2023, cuyo objetivo es permitir a los usuarios conseguir trabajos “soñados” de corta duración y con tareas que no se perciben como obligaciones tradicionales.
